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Mobilité professionelle anonyme
et sécurisée dans le secteur de l'IT

Nous avons créé un lieu où les candidats ont la possibilité d'améliorer leur qualité de vie, d'être mieux payés, de réaliser des projets encore plus intéressants et de travailler pour des entreprises réputées. Les recruteurs, quant à eux, ont la possibilité de trouver directement les meilleurs spécialistes des technologies de l'information, quel que soit leur statut professionnel actuel.

À quel groupe appartenez-vous?

Chez IncognitoHR, nous croyons en Diversité et Intégration

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Notre plateforme respecte les employeurs honnêtes qui respectent les besoins, les perspectives et le potentiel uniques de tous les membres de l'équipe.

Les emplois inclusifs gagnent en confiance et en engagement. Se concentrer sur ces valeurs est non seulement sage pour l'entreprise, mais aussi approprié pour l'humanité. Le recrutement de personnes d'origines, de nationalités et de cultures différentes ouvre de nouvelles perspectives. Il en résulte une meilleure résolution des problèmes et une productivité accrue.

Les entreprises axées sur la diversité récompensent un plus large éventail de candidats à la recherche d'un lieu de travail moderne où ils peuvent s'épanouir et se sentir acceptés. L'adoption de la diversité est essentielle pour trouver les meilleurs talents.

La diversité conduit à l'innovation. Un groupe diversifié d'employés peut apporter des opportunités uniques à l'entreprise.

La création d'emplois présentant une diversité visible de cultures, d'environnements et de modes de pensée crée un sentiment de confort qui nous permet d'être nous-mêmes, ce qui conduit à des équipes plus heureuses et plus productives.

Des équipes diversifiées obtiennent de meilleurs résultats et donc plus de profits.

Nos partenaires

Agence francophone d'intelligence artificielle pour une intégration maîtrisée de l'intelligence artificielle et des technologies numériques au service du développement durable en Afrique.

Un webmail sécurisé développé en Suisse qui offre tous les avantages : stockage illimité, gestion multi-comptes, répondeur, protection anti-spam et anti-virus, etc.

La plateforme d'intelligence artificielle ImmuniWeb® illumine votre surface d'attaque externe et votre exposition au Web noir pour des tests de pénétration d'applications bien informés, basés sur les risques et compatibles avec DevSecOps.

Création de logiciels très efficaces grâce à l'utilisation de l'approche Agile. Les méthodes de coopération rationalisent le processus de création et de développement d'applications.

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Pensez-vous que la mise en place des serveurs IncognitoHR
à Genève est due au hasard?

La Suisse est une démocratie totalement indépendante et très puissante, dotée d'une loi spécialisée qui protège la vie privée et l'usage de la cryptographie. Pour nos utilisateurs, cela signifie une protection absolue des données contre un éventuel décryptage étatique. En Suisse, il n'existe aucune obligation de décrypter des informations, même si la demande provient des plus hautes autorités d'autres pays.

Pourquoi est-il important d'être anonyme dans le secteur des IT?

Le recrutement anonyme empêche toute forme de répression par votre employeur actuel, la possible discrimination à l'embauche et des évaluations injustes. Peu importe l'origine d'un candidat, son apparence, son âge ou son sexe. Le plus important est de savoir ce qu'elle peut faire et ce qu'elle peut offrir au futur employeur.

Nous équilibrons équitablement les chances d'employer les meilleurs spécialistes en IT!

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