Opis rekrutacji - Kandydat

Przeczytaj, zanim zaczniesz szukać pracodawcy!

Wiemy, co czujesz…

Chcesz jak najszybciej znaleźć nową pracę, ale obawiasz się represji ze strony obecnego szefa. Pragniesz docenienia własnych umiejętności i nowych wyzwań! Jesteś jednocześnie sfrustrowany obecną sytuację i zmotywowany myślą o ewentualnej zmianie.

Zanim jednak zaczniesz szukać, zobacz, jak wygląda proces rekrutacji na platformie Incognito Human Resources.

1. Pokaż się firmom i rekruterom

Jeśli chcesz korzystać z Incognito HR, musisz być pełnoletni, zaakceptować regulamin i stosować się do jego wytycznych. To nic strasznego! My dajemy Ci gotową platformę, dzięki której anonimowo znajdziesz lepsze i atrakcyjniejsze zatrudnienie, a Ty bądź uczciwy w stosunku do nas.

Dopiero wtedy możesz utworzyć konto, które będzie powiązane z profilem na LinkedIn lub Facebooku oraz adresem e-mail. Następnie wypełnij pola, oznaczone hasłem „wymagane”. Pozostałe możesz uzupełnić według własnych preferencji. Pamiętaj jednak, że im dokładniej i szczerzej odpowiesz, tym większą masz szansę na atrakcyjne zatrudnienie.

Zdecyduj, ile pokażesz rekruterom. Poprzez opcję ograniczonego dostępu, może ujawnić im jedynie: wiek, płeć oraz kwalifikacje zawodowe. Z kolei, gdy nabierzesz zaufania do rekrutera i zainteresuje Cię konkretna oferta pracy, możesz skorzystać z opcji pełnego dostępu. Tylko za Twoją zgodą daje ona wgląd we wszystkie Twoje dane na czas nie dłuższy niż 72 godziny.

2. Prowadź rozmowy z klasą

Podczas rozmów z potencjalnym pracodawcą, nie używaj wulgaryzmów, nie kłam i nie znieważaj. Bądź kulturalny i szanuj swojego rozmówcę. Rozumiemy, że emocje mogą być silne, ale jako inteligentny i wykształcony człowiek, możesz nad nimi zapanować.

Pamiętaj, aby aktualizować status swojego konta. Jeśli szukasz zatrudnienia, zaznacz: „Aktywny na rekrutację”. Z kolei, jeśli już je znalazłeś, prowadzisz rozmowy lub jesteś zadowolony z obecnego zatrudnienia, zaznacz: „Nieaktywny na rekrutację”. Jeśli natomiast podpiszesz umowę z nowym i lepszym pracodawcą (czego Ci szczerze życzymy), poinformuj nas o tym!

Będziemy dzięki temu wiedzieć, że kolejny specjalista IT podniósł swój standard życia dzięki naszej platformie rekrutacyjnej i uzyskamy sygnał uprawniający nas do obciążenia konta rekrutera należnym nam wynagrodzeniem.

Jeśli uznasz, że Incognito HR dało Ci już wszystko, czego potrzebowałeś – możesz w każdej chwili usunąć swoje konto!

3. Bezpieczeństwo i wolność wyboru

Czuwamy nad Twoim bezpieczeństwem. Chronimy Twoje dane niczym matka swoje dzieci. Zależy nam jedynie na Twoim dobru i satysfakcji zawodowej. Właśnie dlatego Incognito HR zapewnia najwyższe szwajcarskie standardy bezpieczeństwa Twoich danych oraz przebiegu rekrutacji według Swiss Sequrity Standards. Tym samym chronimy Twoją anonimowość!

Protokół SSL {EV (Extended Validation) - certyfikaty SSL o najwyższym poziomie zabezpieczeń) zabezpieczający {Czym jest Extended Validation?}… Dane platformy przechowujemy w ramach umowy ze Szwajcarską firmą hostingową Infomaniak, której serwery ulokowane sa w genewskich bunkrach.. Gwarantujemy więc poufność oraz szyfrowanie i pełne bezpieczeństwo danych. Możesz być pewien, że żadna informacja bez Twojej zgody nie zostanie upubliczniona i odczytana przez inne osoby.

To jeszcze nie wszystko. Mamy ochronę, która nieustannie strzeże Twojego bezpieczeństwa!

W czasie rzeczywistym nasza platforma jest monitorowana przez szwajcarską firmę ImmuniWeb pod kątem bezpieczeństwa procesu rekrutacji i danych. Regularnie monitorowany jest również m.in.: Dark Web, niepowołanego działania osób postronnych.

Poszukaj lepszej pracy z Incognito HR!

Otrzymałeś już wszystko, co potrzebne, do rozpoczęcia niezwykłej przygody. Czekają na Ciebie największe firmy IT na świecie. Tylko pomyśl… Masz szansę pracować nad niezwykłymi projektami i stać się jednym z tych, o których inni czytają w bestsellerowych biografiach.

Jesteś gotowy na podróż. Zrób pierwszy krok teraz. Trzymamy za Ciebie kciuki!