Anonimowa i
bezpieczna zmiana w sektorze IT
Stworzyliśmy miejsce, w którym kandydaci mają możliwość poprawy jakości życia, uzyskania większego wynagrodzenia, realizacji jeszcze ciekawszych projektów i znalezienia najlepszej pracy w renomowanych firmach. Rekrutujący natomiast mają możliwość zatrudnienia najlepszych pracowników sektora IT, niezależnie od aktualnego statusu zatrudnienia.
W IncognitoHR wierzymy w Różnorodność oraz Integracja
Nasza platforma szanuje uczciwych pracodawców, którzy respektują unikalne potrzeby, perspektywy i potencjał wszystkich członków zespołu.
Miejsca pracy sprzyjające integracji zyskują coraz większe zaufanie i zaangażowanie. Skupienie się na tych wartościach jest nie tylko mądre dla firmy, ale także właściwe dla ludzkości. Zatrudnianie osób z różnych środowisk, narodowości i kultur otwiera nowe perspektywy. Rezultatem jest lepsze rozwiązywanie problemów i zwiększona produktywność.
Firmy skoncentrowane na różnorodności nagradzają szersze grono kandydatów poszukujących nowoczesnego miejsca pracy, w którym mogą się rozwijać i czuć się akceptowani. Embracing diversity jest kluczem do znalezienia najlepszych talentów.
Różnorodność prowadzi do innowacji. Zróżnicowana grupa pracowników może wnieść do firmy wyjątkowe możliwości.
Tworzenie miejsc pracy z widoczną różnorodnością kultur, środowisk i sposobów myślenia tworzy poczucie komfortu, które pozwala nam być sobą, co prowadzi do szczęśliwszych i bardziej produktywnych zespołów.
Zróżnicowane zespoły osiągają lepsze wyniki, a tym samym większe zyski.
Nasi partnerzy
Francuskojęzyczna Agencja Sztucznej Inteligencji w celu kontrolowanej integracji sztucznej inteligencji i technologii cyfrowych na rzecz zrównoważonego rozwoju w Afryce.
Bezpieczny webmail opracowany w Szwajcarii, który oferuje wszystkie zalety: nieograniczoną pamięć, zarządzanie wieloma kontami, automatyczną sekretarkę, ochronę antyspamową i antywirusową itp.
ImmuniWeb® AI Platform oświetla Twoją zewnętrzną powierzchnię ataku i ekspozycję na Dark Web, umożliwiając przeprowadzanie świadomych, opartych na ryzyku testów penetracyjnych aplikacji z wykorzystaniem DevSecOps.
Tworzenie wysoce wydajnego oprogramowania z wykorzystaniem podejścia Agile. Metody współpracy usprawniają proces tworzenia i rozwoju aplikacji.
Czy uważasz, że lokalizacja serwerów IncognitoHR
w Genewie jest przypadkowa?
Szwajcaria to niezależna i najmocniejsza europejska demokracja o specjalistycznym prawie, chroniącym prywatność i kryptografię. Dla naszych użytkowników oznacza to absolutną ochronę danych przed potencjalnym odszyfrowaniem. W Szwajcarii nie ma obowiązku odkodowania informacji, nawet jeśli proszą o to najwyższe władze innych krajów.
Dlaczego w sektorze IT ważne jest, aby być Anonimowym?
Anonimowe rekrutacje zapobiegają represji ze strony obecnego pracodawcy, dyskryminacji i niesprawiedliwym ocenom. Nieważne, skąd pochodzi kandydat, jak wygląda, ile ma lat i jakiej jest płci. Najważniejsze, co potrafi i ile może zaoferować przyszłemu pracodawcy.
Uczciwie równoważymy szanse na zatrudnienie najlepszych specjalistów z branży IT!
