image-10

Anonimowa i
bezpieczna zmiana w sektorze IT

Stworzyliśmy miejsce, w którym kandydaci mają możliwość poprawy jakości życia, uzyskania większego wynagrodzenia, realizacji jeszcze ciekawszych projektów i znalezienia najlepszej pracy w renomowanych firmach. Rekrutujący natomiast mają możliwość zatrudnienia najlepszych pracowników sektora IT, niezależnie od aktualnego statusu zatrudnienia.

Do której grupy należysz?

W IncognitoHR wierzymy w Różnorodność oraz Integracja

diversity-image

Nasza platforma szanuje uczciwych pracodawców, którzy respektują unikalne potrzeby, perspektywy i potencjał wszystkich członków zespołu.

Miejsca pracy sprzyjające integracji zyskują coraz większe zaufanie i zaangażowanie. Skupienie się na tych wartościach jest nie tylko mądre dla firmy, ale także właściwe dla ludzkości. Zatrudnianie osób z różnych środowisk, narodowości i kultur otwiera nowe perspektywy. Rezultatem jest lepsze rozwiązywanie problemów i zwiększona produktywność.

Firmy skoncentrowane na różnorodności nagradzają szersze grono kandydatów poszukujących nowoczesnego miejsca pracy, w którym mogą się rozwijać i czuć się akceptowani. Embracing diversity jest kluczem do znalezienia najlepszych talentów.

Różnorodność prowadzi do innowacji. Zróżnicowana grupa pracowników może wnieść do firmy wyjątkowe możliwości.

Tworzenie miejsc pracy z widoczną różnorodnością kultur, środowisk i sposobów myślenia tworzy poczucie komfortu, które pozwala nam być sobą, co prowadzi do szczęśliwszych i bardziej produktywnych zespołów.

Zróżnicowane zespoły osiągają lepsze wyniki, a tym samym większe zyski.

Nasi partnerzy

Francuskojęzyczna Agencja Sztucznej Inteligencji w celu kontrolowanej integracji sztucznej inteligencji i technologii cyfrowych na rzecz zrównoważonego rozwoju w Afryce.

Bezpieczny webmail opracowany w Szwajcarii, który oferuje wszystkie zalety: nieograniczoną pamięć, zarządzanie wieloma kontami, automatyczną sekretarkę, ochronę antyspamową i antywirusową itp.

ImmuniWeb® AI Platform oświetla Twoją zewnętrzną powierzchnię ataku i ekspozycję na Dark Web, umożliwiając przeprowadzanie świadomych, opartych na ryzyku testów penetracyjnych aplikacji z wykorzystaniem DevSecOps.

Tworzenie wysoce wydajnego oprogramowania z wykorzystaniem podejścia Agile. Metody współpracy usprawniają proces tworzenia i rozwoju aplikacji.

image-12

Czy uważasz, że lokalizacja serwerów IncognitoHR
w Genewie jest przypadkowa?

Szwajcaria to niezależna i najmocniejsza europejska demokracja o specjalistycznym prawie, chroniącym prywatność i kryptografię. Dla naszych użytkowników oznacza to absolutną ochronę danych przed potencjalnym odszyfrowaniem. W Szwajcarii nie ma obowiązku odkodowania informacji, nawet jeśli proszą o to najwyższe władze innych krajów.

Dlaczego w sektorze IT ważne jest, aby być Anonimowym?

Anonimowe rekrutacje zapobiegają represji ze strony obecnego pracodawcy, dyskryminacji i niesprawiedliwym ocenom. Nieważne, skąd pochodzi kandydat, jak wygląda, ile ma lat i jakiej jest płci. Najważniejsze, co potrafi i ile może zaoferować przyszłemu pracodawcy.

Uczciwie równoważymy szanse na zatrudnienie najlepszych specjalistów z branży IT!

image-13